クリニックのスタッフ採用・研修支援

スタッフが急に辞めてしまった、なかなか優秀な人材が採用できない等のお悩みは、どのクリニックでも抱える共通の問題です。
このようなお悩みの解決をサポートいたします。

職員募集支援

常勤職員の募集には、とらばーゆのネット広告、パート職員の募集はアイデムなどの新聞折込広告やフリーペーパーが効果的です。先生の診療科目、地域、募集したい人材等を考慮し、最適な募集方法をアドバイスいたします。

面接のスケジュール調整等の事務処理から面接の立ち会い、
評価、採用の連絡まで先生のご要望に応じて支援します。

スタッフ研修はオリエンテーションから始まります。始めに勤務条件などの詳細を説明して、開業準備期間に行うべき事の案内をして、接遇のルール等に付いても説明します。その後、開院の2週間くらい前から実際に院内で医療機器メーカーなどから機器の取り扱い説明を受けます。